ГлавнаяНовостиПогодаКаталогСправка Афиша РаботаНедвижимостьАвтоОбъявленияФорумЮмор Реклама


Московский форум

EnglishFrenchGermanItalianPortugueseRussianSpanish

Лучшие мужские духи. Топ-10 самых лучших ароматов для мужчин Карта Метро, Москва  Кадровые агентства Москвы Поздравления с днем рождения Рестораны Москвы Лучшие проверенные партнерские программы для подработки в интернете

Форум Москвы

1
Sergeey
Регистрация: 21.12.17
Сообщений: 47
Пол: Мужской
авторство от 11.10.1811:46
Подскажите, что делать? Дело в том, что на наше предприятие, не честный сотрудник подал жалобу в Государственную инспекцию по труду. Теперь ждем проверку по кадровому учету, а документы у нас, мягко говоря, не в порядке.
Nasdasha
Регистрация: 12.12.17
Сообщений: 65
Пол: Женский
авторство от 11.10.1811:54
Если факт жалобы зафиксирован, то проверки вам вряд ли удастся избежать. Очень советую проверить всю документацию, что бы не попасть на большие штрафы и желательно в кротчайшие сроки.
Antonval
Регистрация: 11.10.18
Сообщений: 52
Пол: Мужской
авторство от 11.10.1812:39
Вот поэтому я и прошу всегда своего кадровика, что бы у него документы были в порядке. Никогда не знаешь, что будет завтра. У вас два пути, первый это попытаться упорядочить документы самостоятельно, второй это нанять специалиста, для проведения кадрового аудита. К примеру, в Москве можете обратиться сюда http://pandbgroup.com/uslugi/audit/kadrovyj-audit/
Tamilla
Регистрация: 29.12.17
Сообщений: 50
Пол: Женский
авторство от 11.10.1812:43
У нас вообще кадровые дела ведет бухгалтер, фирма у нас маленькая. Зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме, поэтому я даже не могу себе представить, на что может пожаловаться сотрудник, но на всякий случай скажу завтра бухгалтеру, пусть проверит документы.
VipVic27
Регистрация: 26.09.18
Сообщений: 325
Пол: Мужской
авторство от 04.02.1919:14
Добрый вечер. На каждом уважающем себя предприятии или фирме есть отдел кадров, где ведется четкий учет и хранятся трудовые книжки работников. Статья 193 Трудового кодекса регламентирует порядок вынесения дисциплинарных взысканий за прогул http://znatoktruda.ru/progul/na-rabote/. Почитайте в статье более подобно при каких обстоятельствах сотрудника ожидает увольнение за прогул.
maruuuu
Регистрация: 18.12.18
Сообщений: 60
Пол: Женский
авторство от 10.10.1914:12
А сколько в среднем могут стоить такие услуги вообще?
semenovtimur
Регистрация: 17.05.16
Сообщений: 1375
Пол: Мужской
авторство от 02.11.1917:31
Теперь ждем проверку по кадровому учету, а документы у нас, мягко говоря, не в порядке.

1

Быстрый переход:
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать на сообщения

Форум Москвы

 

 Москва Online в социальных сетях 

© 2009-2016 «mockwa.com» Москва Online
Отзывы и предложения присылайте по адресу:
info@mockwa.com

Адрес офиса: 115419, Россия, г. Москва, ул. Шаболовка, 34, стр. 3

Телефон: +7 (929) 980 93 55

Часы работы: с 10:00 до 19:00 кроме выходных

Карта сайта

Реклама на сайте

Яндекс.Метрика