Работодатель обязан обучать своего работника в области обучение по охране труда и техники безопасности, прежде чем будет возможность допустить его к работе, и проводить периодическое обучение. Обучение работника перед приемом на работу не требуется, если он или она приступают к работе на той же должности, которую он занимал ранее у того же работодателя, перед заключением другого трудового договора с этим работодателем.
Обучение на рабочем месте должно ознакомить участников обучения с опасностями рабочего места, методами защиты от угроз и методами безопасной работы на будующей должности. Обучение на рабочем месте проводится лицом, руководящим сотрудниками, назначенным работодателем, который имеет соответствующую квалификацию и профессиональный опыт и обученным методам проведения инструктажа.
Общая подготовка перед приемом на работу проводится недавно нанятыми сотрудниками, учащимися, которые проходят стажировку у работодателя, и учащимися профессиональных училищ, нанятых для прохождения практики. Обучение по охране труда в Москве, курсы пожарно технического минимума, курсы охраны труда для руководителей подробнее на сайте https://ano-energia.ru/oxrana-truda/
1
Быстрый переход:
Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать на сообщения