Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года и за это время приобрел заслуженную репутацию лидера отрасли.
- Мы обслуживаем более 1600 клиентов, национальных и международных компаний, представляющих различные сферы бизнеса.
- АНКОР входит в ICM Group.
В основе нашей работы лежит готовность ориентироваться на интересы клиентов, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. Наша цель — способствовать процветанию бизнеса наших клиентов, оказывая услуги по подбору и управлению персоналом самого высокого качества. Мы помогаем ведущим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.
Кадровый холдинг АНКОР является членом Американской Торговой Палаты, Ассоциации Европейского Бизнеса, Торгово-промышленной Палаты.
Холдинг АНКОР развивает линейку кадровых продуктов с учетом потребностей рынка и моделирует бизнес-структуру таким образом, чтобы бизнес единицы имели возможность предложить не просто услуги, но решения задач клиента основываясь на кадровых технологиях и глубокой экспертизе в данном сегменте рынка.
Такое отношение требует от нас постоянного развития и совершенствования стандартов обслуживания, наши клиенты могут быть уверены в знаниях, опыте и квалификации специалистов АНКОРа. Своей первоочередной задачей мы считаем необходимость не только соответствовать ожиданиям заказчиков, но и превосходить их, развивая рынок эффективных и эргономичных кадровых решений завтрашнего дня!
Нашими преимуществами являются:
- многолетний опыт работы, поиска и разработки решений и выполнения проектов различной степени сложности;
- сеть офисов, охватывающая Россию, Украину, Казахстан и Беларусь;
- комплексность услуг, взаимодополняющих друг друга;
- уникальная единая информационная система и технологии оказания услуг;
- структура холдинга, состоящая из стратегических бизнес единиц, созданных по отраслевому, территориальному или продуктовому принципу;
- высококвалифицированные сотрудники, специализирующиеся в определенных отраслях, типах и уровнях предприятий и персонала;
- отработанные технологии предоставления персонала в строгом соответствии с законодательными нормами страны оказания услуги;
- опыт аудита и ведения кадрового делопроизводства и расчета заработной платы на предприятиях различной сферы деятельности в разных странах и регионах с выраженной спецификой трудовых отношений;
- гарантии качества и соблюдение принципов деловой этики.
Доверие клиентов — надежное свидетельство высокого качества нашей работы.