Обязанности: Развитие отдела «с нуля», решение кадровых вопросов, заключение договоров, анализ работы, разработка мероприятий по повышению эффективности работы отдела.
Требования: Опыт административного управления и решения кадровых вопросов, грамотная речь, культура поведения, присутствие лидерских качеств и организаторских способностей.
Условия: . 5/2 с 10 до 17 час.
Москва Online в социальных сетях 