Работодатели столицы оповещены о новых правилах организации рабочего процесса в отношении работающих сотрудников. Работники, обязанные пройти вакцинацию, должны сделать это в положенные сроки. В противном случае сотрудники могут быть отстранены от исполнения своих должностных обязанностей. Время отсутствия на рабочем месте в связи с отказом проходить вакцинацию при этом не оплачивается и не входит в стаж, не фиксируется для начисления отпуска. Исключением могут стать только сотрудники, имеющие официальные медицинские противопоказания к получению прививки.