Регистрация: 23.10.19 Сообщений: 1948 Пол: Мужской
авторство от 01.09.2117:25
Пару месяцев назад обратились в it рекрутинговое агентство, чтобы нам подыскали DevOps-специалиста https://heaad.ru/. Самостоятельно найти нужного сотрудника было просто нереально, т.к. их реально единицы. А ребята из агентства буквально за месяц закрыли нам вакансию! Очень понравилось сотрудничать с командой Heaad и в случае необходимости будем к ним снова обращаться.
Ingyla
Регистрация: 21.12.16 Сообщений: 33 Пол: Женский
авторство от 29.12.2122:04
даже если вам и находят сотрудников, тем не менее вы тоже должны проводить им собеседование
Елленушка
Регистрация: 10.01.16 Сообщений: 103 Пол: Женский
авторство от 29.12.2123:36
а кто знает какие вопросы лучше всего задавать на собеседовании?
Jain
Регистрация: 13.04.17 Сообщений: 26 Пол: Женский
авторство от 30.12.2101:18
Вопросы для собеседования разные есть. Личного характера, профессионального характера , что человек мотивирует и т.д. По тому как человек отвечает, что он отвечает уже многое можно о нем сказать. Конечно важно, что человек может рассказать о своих достоинствах и недостатках в данной профессии.
1
Быстрый переход:
Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать на сообщения