В прошлом году заметили мы с начальником, что коллектив как-то выгорел. Работа вроде как и делается, но совершенно без энтузиазма. Стали думать гадать, что делать. Посоветовали одни товарищи почитать тут про индивидуальный план развития https://alpinadigital.ru/blog/chto-takoe-ipr/. Начали разрабатывать этот план и заметили улучшение. Коллектив оживился однозначно.
1
Быстрый переход:
Вы не можете создавать новые темы Вы не можете отвечать на сообщения