•Список форумов •Войти на форумы •Новый пользователь •Кабинет •Правила

Форум Москвы

Работа и подработка в Москве / Проверка сотрудников

1

Llarra Регистрация: 30.01.18 Сообщений: 50 Пол: Женский		авторство от 16.08.1818:26 Я владелец небольшого бутика в Москве. Ранее никогда не было никаких проблем. Коллектив был постоянный и все друг другу доверяли. Но недавно одна девочка уехала жить заграницу, а вторая ушла в декрет. Пришлось искать людей. Штат укомплектовала, но случилась проблема. Чисто случайно я узнала, что с кассы пропадают деньги. Но никто ничего не знает и не признаются. Что посоветуете предпринять в данной ситуации?
Branimir Регистрация: 13.02.18 Сообщений: 112 Пол: Мужской		авторство от 16.08.1818:31 А что здесь думать. В случае воровства нужно обращаться в правоохранительные органы и пускай они разбираются кто прав, а кто виноват. И я думаю, что виновен будет наказан.
Ratmir Регистрация: 02.03.18 Сообщений: 55 Пол: Мужской		авторство от 16.08.1818:37 А я думаю стоит просто поставить камеры, и вы устраните данную проблему на всю жизнь. Так как камера будет всегда сдерживать вора. Еще как вариант попробуйте с каждым продавцом поговорить по душам наедине.
Mosida Регистрация: 27.01.18 Сообщений: 127 Пол: Женский		авторство от 16.08.1818:44 Разговоры пользы не принесут это гарантия. Тот, кто берет деньги, никогда сам в этом не признается. Камеры конечно не помешают, но воровство уже произошло, так что такой шаг будет полезен только на будущее. Обращение в полицию это один из самых правильных поступков в данной ситуации. Еще, как вариант, в Москве есть центр, который предоставляет услугу проверки человека на полиграфе. Если вам такой вариант интересен, то более подробную информацию об этом детекторе лжи можете посмотреть здесь
AndersP Регистрация: 27.06.18 Сообщений: 143 Пол: Мужской		авторство от 22.08.1810:16 Да, это плохо, когда деньги пропадают! В современной трудовой практике работодателями часто используется различные виды испытаний и проверок как соискателей, так и уже работающих сотрудников, а также стажеров и работников на испытательном сроке. Многие специалисты по безопасности часто используют проверку на полиграфе при приеме на работу – психофизиологическая экспертиза считается хорошим методом при трудоустройстве кандидатов на ответственные должности. Однако о том, насколько законно использовать полиграф для отказа в приеме на работу или для увольнения знает не каждый работодатель. Почитайте, вот в этой статье есть ответ на это вопрос https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/proverka-na-poligrafe-pri-prieme-na-rabotu-i-uvolnenii-pravovoe-regulirovanie-i-zakony.html.