Одна из самых популярных причин, по которым ежедневно приезжают по несколько тысяч людей в Москву - экономическая.
В поисках перспективной работы, многие соискатели устремляются в столицу, в Москву. Все они рассчитывают на то, что в этом огромном мегаполисе с лихвой найдется способов заработать хорошие деньги. И это все действительно так. Многие репетиторы по русскому языку получают большую прибыль и удовольствие, от написания текстов для сайта, чем от оказание репетиторских услуг.
Да, действительно, тут найдется работа для любого только приехавшего, независимо от образования, от возраста и состояния здоровья.
Но вся хитрость состоит в том, что эта работа в Москве будет, как правило, низкооплачиваемой, неквалифицированной, а возможно и с нарушениями трудового законодательства и ущемлением прав работника.
Все это объясняется довольно просто: сумасшедшая экономическая активность этого региона превратила рынок труда в Москве, гигантских размеров муравейник, в нем приезжим невозможно сориентироваться, а столичным властям – навести в нем, должный порядок.
Поэтому на ряду, с действительно интересными предложениями о вакансиях немалую долю занимают не законные действия разной степени сложности.
Чаще всего только приехавших соискателей, в погоне за перспективой, отлавливают через объявления на заборах и столбах, предлагая хорошую зарплату за очень не пыльную работу.
Для примера, обычному, офисному сотруднику такого рода объявления обещают сразу доход более 1000 долларов. Молодых и энергичных, креативных, целеустремленных и перспективных с активной жизненной позицией активно зазывают различные туманные предложения …
Но вся проблема в том, что хорошая и достойная работа на дороге некогда не валяется, и для того чтобы найти приемлемое место, по средним показателям, приезжий обречен мыкаться по столичному региону несколько месяцев, а то и лет, по нарастающей приобретая связи и набираясь опыта, чаще всего печального. Поэтому обратившись по такому сомнительному объявлению, вас ожидает разочарование. В маленьком аккуратном офисе, пообещав небывалых перспектив и возможностей, которых на деле не окажется, вам предложат подписать договор за оказание информационных услуг и возьмут за это деньги. Можете наткнуться на предложение заняться рекрутинговой деятельностью по привлечению таких же соискателей или сетевой маркетинг.
А когда дело все же дошло до настоящей работы, оказывается, что обещанные тысячи $ превращаются в сотни, а объем работы вырастает пропорционально, только в другом направлении, обещанному денежному вознаграждению.
Это все ведет к тому, что не следует кидаться на самое первое объявление, которое попадется. Серьезные кадровые агентства в Москве, не будут клеят объявлений на заборы. Они не должны брать денег за информацию, а заключают с соискателем договор на услуги, за плату только после трудоустройства, как правило, сумма этого гонорара, колеблется в размере около 50% от первой вашей зарплаты.
Как бы то ни было, каждый соискатель, кто ищет работу в Московской области и Москве, должен хорошо понимать, что серьезное агентство по набору кадров дорожит своей репутацией перед работодателями не меньше, чем соискатель желает найти работу. Отношения между кадровым агентством и кандидатом на вакансию должны строиться равноправные, что должно быть детально отражено в договоре.